Was ist Business Coaching?

Vielen Menschen erleben heute einen enormen Druck aufgrund zahlreichen Erwartungshaltungen. 

Die hohe Komplexität des Arbeitsalltags stellen Selbständige, Unternehmer/innen, Führungskräfte wie auch Mitarbeitende vor grossen Herausforderungen. Die aktuelle Covid Situation macht es nicht einfacher und lösen sogar Existenzängste.

 

Business Coaching ist eine prozessorientierte Beratungsform. Schwerpunkt sind berufliche Themen. Ziel ist es unsere Klienten/innen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, sie dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Wir begleiten sie bei der Entwicklung eigener, individuellen und nachhaltigen Lösungen. 

Grundsätzlich können Personen in allen Phasen ihres Berufslebens und unabhängig vom Beschäftigungsstatus von einem Business Coaching profitieren. Selbständige Unternehmer/innen, Personen in einer neuen Führungsrolle, Führungskräfte, Angestellte wie Freiberufler.

 

Unsere Erfahrung von über 17 Jahren in Führungs- und Kaderfunktionen und fundierten Weiterbildungen, erlaubt es uns Sie erfolgreich bei Ihrem Entwicklungsziel zu begleiten, damit Sie Ihre berufliche Tätigkeit als erfüllend erleben und Ihre Stärken, Fähigkeiten und personelle Ressourcen möglichst sinnvoll und effektiv einsetzen.

 

 

 

Typische Themen beim Business Coaching

 

  • Selbstführung & und Führungspersönlichkeit stärken
  • Stressabbau und Burnout Prävention
  • Zeit & Energiefresser identifizieren
  • Neu in der Führungsrolle
  • Vom Kollegen zur Führungskraft
  • Stärkung der Resilienz
  • Umgang mit Krisensituationen
  • Konflikte bewältigen
  • Veränderungsprozesse begleiten
  • Berufliche Neuorientierung, Standortbestimmung
  • Gestaltung der eigenen Work Life Balance, Beruf, Familie, Freizeit
  • Potenzial ausschöpfen & Stärkenanalyse 
  • Selbstbewusst und gewinnend auftreten

 

 

 


Ablauf Business Coaching

So können Sie sich ein Business Coaching bei uns vorstellen:

 

Wir starten mit einem Einführungsgespräch beim dem wir ihre Situation oder Veränderungswunsch besprechen. Die nachfolgenden Kernthemen bilden den Aufbau und sind die Grundlage für den Coaching Prozess.

 

Kernthemen des Coachings:

 

Konflikte angehen und bewältigen

- Analyse des eigenen Arbeitsstils und individuelle Herausforderungen identifizieren

- Wie organisiere ich mich und welche Instrumente unterstützen mich dabei

- Wie setze ich Prioritäten

- Die inneren Antreiber

- Vom Ja zum nein Sager

- Effizienzanalyse

- Informationsflut; wie gehe ich damit besser um 

- Stress reduzieren, wer raubt meine Energie und Zeit

- Selbstführung und der Umgang mit dem eigenen Energiehaushalt  

 

 


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